Firemní kultura, která dá

vaši firmu do pohybu

Firemní kultura nejsou plakáty na chodbě ani vedlejší téma pro HR. Rozhoduje o tom, jestli strategie zůstane na papíře, nebo se promění v dlouhodobý úspěch. Náš přístup cílí na efektivní strukturální změny s cílem propojit kulturu s výsledky vašeho byznysu.

◉ Potkejme se

Firemní kultura, která dá vaši firmu do pohybu

◉ Potkejme se

Věříme v kulturu postavenou na
datech, ne na dojmech

Naše metody jsou ověřené v praxi u velkých organizací napříč různými odvětvími. Netvoříme teoretické modely – realizujeme skutečné změny od designu až po implementaci.

Analýza

Odhalíme, kde kultura brzdí výkon.

Analyzujeme strategii, klíčové byznysové problémy a kulturní faktory, které ovlivňují výsledky firmy. Používáme ověřené nástroje a metodiky, abychom kvantifikovali dopad firemní kultury na výkon a obchodní úspěch.

Výsledek: Jasně pojmenované bariéry a příležitosti pro růst.

Odhalíme, kde kultura
brzdí výkon.

Analyzujeme strategii, klíčové byznysové problémy a kulturní faktory, které ovlivňují výsledky firmy. Používáme ověřené nástroje a metodiky, abychom kvantifikovali dopad firemní kultury na výkon a obchodní úspěch.

Výsledek: Jasně pojmenované bariéry a příležitosti pro růst.

Design

Navrhneme kulturu, která posiluje strategii a výkon.

Definujeme cílovou firemní kulturu, která podporuje strategii a byznysové cíle. Nastavíme konkrétní cíle, metriky a odpovědnosti – tak, aby změna byla měřitelná a přinášela skutečnou změnu.

Výsledek: Srozumitelná mapa změny a plán, jak ji dosáhnout.

Navrhneme kulturu, která
posiluje strategii a výkon.

Definujeme cílovou firemní kulturu, která podporuje strategii a byznysové cíle. Nastavíme konkrétní cíle, metriky a odpovědnosti – tak, aby změna byla měřitelná a přinášela skutečnou změnu.

Výsledek: Srozumitelná mapa změny a plán, jak ji dosáhnout.

Implementace

Provedeme vás každým
krokem změny.

Jsme vaším partnerem v implementaci změn. Pomáháme minimalizovat riziko slepých uliček, zbytečných nákladů a neúspěšných transformací. Učíme leadership vést změnu vlastními silami.

Výsledek: Viditelný dopad na fungování firmy a dlouhodobě udržitelný růst.

10+

let na trhu

65+

transformací

profesionálů

Skutečné změny,
měřitelné výsledky

Podívejte se, jak jsme pomohli firmám překonat výzvy v oblasti kultury, produktivity a leadershipu. Naše případové studie ukazují konkrétní výsledky – od nižší fluktuace a vyšší angažovanosti po obrat ze ztráty do zisku.

Czech Airlines Technics

Firma po 100 letech v údržbě letadel čelila kritickým problémům – fluktuaci zaměstnanců a špatným ekonomickým výsledkům po odluce od mateřské společnosti a dopadu pandemie.

◉ Zjistit více

Česká podnikatelská pojišťovna

Klíčový hráč na pojišťovacím trhu, který pod vedením nového CEO zahájil transformaci zaměřenou na růst, distribuci i adaptaci na neustále se měnící potřeby zákazníků.

◉ Zjistit více

OREA Hotels & Resorts

Největší český hotelový řetězec se 17 hotely transformoval po COVID-19 firemní kulturu pro zvýšení konkurenceschopnosti, flexibility a inovací při zachování vysoké kvality služeb.

◉ Zjistit více

Máte otázky?

Co vlastně znamená zdravá firemní kultura?

Zdravá firemní kultura je prostředí, kde lidé vědí, co se od nich očekává, mohou být autentičtí a cítí, že jejich práce má smysl. Taková kultura podporuje spolupráci, zodpovědnost a výsledky. Dává tak celou firmu do pohybu.